Bảo hiểm xã hội (BHXH) đang được nhà nước theo hai loại hình là BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện. Tùy vào loại hình và đối tượng tham gia mà mức đóng BHXH sẽ được quy định khác nhau. Thông tin chi tiết về mức đóng BHXH năm 2023 sẽ được đề cập ngay sau đây.
Một số từ viết tắt:
Bảo hiểm thất nghiệp: BHTN
Bảo hiểm y tế: BHYT
Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: TNLĐ - BNN
1. Trường hợp tham gia BHXH bắt buộc
1.1. Mức đóng BHXH của người lao động
Người lao động ký hợp đồng lao động sẽ phải đóng các loại bảo hiểm bắt buộc sau đây:
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc: Nếu ký hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên.
- Bảo hiểm thất nghiệp: Nếu ký hợp đồng lao động từ đủ 03 tháng trở lên.
- Bảo hiểm y tế: Nếu ký hợp đồng lao động từ đủ 03 tháng trở lên.
Căn cứ Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, người lao động sẽ phải trích đóng từ tiền lương tháng để đóng các loại bảo hiểm trên với tỷ lệ như sau:
Trong đó, mức đóng tối thiểu và tối đa của từng loại bảo hiểm được xác định như sau:
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc:
- Bảo hiểm thất nghiệp:
- Bảo hiểm y tế:
1.2. Mức đóng BHXH của doanh nghiệp
Theo Luật BHXH năm 2014, Luật Việc làm năm 2013 và Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, doanh nghiệp có trách nhiệm phải đóng các loại bảo hiểm sau:
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc: Đóng quỹ hưu trí tử tuất và ốm đau - thai sản.
- Bảo hiểm thất nghiệp.
- Bảo hiểm y tế.
- Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Căn cứ Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 và Nghị định số 58/2020/NĐ-CP, hằng tháng, doanh nghiệp phải trích tiền đóng các loại bảo hiểm trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT với tỷ lệ như sau:
(Nguồn: Luatvietnam)